29 maja 2018 r. zostało podpisane rozporządzenie MEN o dokonywaniu oceny pracy nauczyciela przez dyrektora szkoły, a opublikowane 12 czerwca br.
W rozporządzeniu wskazano, że dyrektor jest zobowiązany ocenić każdego nauczyciela co 3 lata.
Nauczyciel stażysta będzie oceniany z zakresu przedstawionego w dziewięciu punktach, nauczyciel kontraktowy w czternastu punktach, mianowany w dziewiętnastu punktach, a dyplomowany w dwudziestu trzech punktach.